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湖北医院招聘13人公告

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一、招聘条件(一)基本条件:1、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;2、有良好的品行,愿意履行事业单位专业人员的义务,遵守工作纪律;3、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;4、具备良好的沟通能力、个性平和、爱岗敬业和正常履行职责的身体条件;5、医院工作安排。(二)有下列情形之一的,不受理应聘:1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;4、现役军人、在校学生;5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。二、报名资格(一)招聘脑病科、心病科、肺病科、糖尿病科、肿瘤科、脾胃病科、肾病科、肝胆病科、儿科、皮肤科、针灸科、推拿科、疼痛科、治未病中心学科带头人1、相关专业全日制本科及以上学历;2.已晋升主治医师职称6年以上;3、熟练掌握本学科发展动态及前沿技术;4、有团结协作、乐于助人、乐于奉献精神;5、有省、市新技术项目或科研成果者优先。(二)招聘急诊科、骨伤科、普外科、泌外科、脑外科、胸外科、肛肠科、妇产科、眼耳鼻喉科、口腔科学科带头人1、相关专业全日制本科及以上学历,临床专业优先;2、已晋升主治医师职称6年以上;3、熟练掌握本学科发展动态及前沿技术;4、有团结协作、乐于助人、乐于奉献精神;5、有省、市新技术项目或科研成果者优先。(三)招聘护理人员10名1、专业为护理(学),全日制本科及以上学历;2、年应届毕业生25周岁及以下(年11月4日后出生人员),历届生28周岁及以下(年11月4日后出生人员);3、护理岗位需持有护士执业资格证书,属年参加护士执业资格考试但尚未取得合格证明人员,待护士执业资格考试成绩公布后及时提供合格证明,护士执业资格考试不合格人员医院无条件解聘。(四)招聘公共卫生人员1名1、公共卫生或预防医学专业全日制本科及以上学历;2、取得相应学位和公共卫生类别执业医师资格,具有初级或中级专业技术资格优先;3、具有良好的沟通协作能力及服务意识。(五)招聘信息科主任1名1、医学工程类、计算机类、信息工程类相关专业全日制本科及以上学历;2、40岁以下,5医院信息化工作或同类岗位从业经验;3、具备一定的医疗信息业务的应用及管理能力;4、服从分配,具有责任心和团队意识,协调能力强。(六)招聘院办文秘人员1名1、年龄35岁及以下,全日制文秘(中文)专业本科及以上学历,或院校毕业者优先;2、具有较强的文字水平和公文、新闻通讯写作能力,有相关工作历者优先;3、熟练使用Office办公软件,熟悉文件档案管理;4、性格开朗,形象佳,责任心强,做事认真细致,具有较好团队协作和服务意识,具有吃苦耐劳和奉献精神。三、工资待遇工资医院相关规定执行。四、报名时间及事项(一)报名时间:年11月24日--年12月7日报名地点:医院门诊四楼人事监察科。(二)报名时,请提供身份证及医院人事科报名。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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