在党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节，各地各单位深入开展学习教育、广泛听取意见建议，坚持边学边查边改，并确定重点事项进行专项整改，积极回应群众关切。现将市直相关单位学习教育、听取意见环节重点整改事项公告如下：
市住房保障和房屋管理局：1.深入直管公房小区解决问题不及时，部分直管公房小区脏、乱、差问题亟待改善。2.部分服务窗口工作人员语气生硬、服务态度不好，站在群众的角度考虑问题不够，服务质量不够高。
市民政局：1.社区办公场所制度、标牌过多过滥。2.关系保人情保。3.养老服务设施总量不够、档次较低，不能较好地满足人民群众多层次养老需求。
市文化新闻出版局：1.网吧、KTV等文化娱乐场所监管力度不够大。2.编剧作曲等文化艺术专业人才队伍建设不够科学。
市民防办公室（市人民防空办公室、市地震局）：1.上班纪律执行不够严，工作效率不高，落实力度不大。2.家属院内住房水压低，高层房屋用水困难。
市体育局：1.党员干部对国民体质监测、培训、指导等方面的学习掌握不够。2.深入县（市、区）业务对口单位调研、体育法规执法检查和对二级单位“以人为本、以体为主，加大体育公共服务”督办力度不大。
市旅游局（市民航办）：1.旅行社设立、变更、注销等办事流程不够公开，不便于服务对象查询。2.市区内旅游标牌标示不够明晰，部分景区景点道路、设施不够完善。
市经济和信息化委员会（市国防科工办，市创业服务局，市汽车产业办公室、市新能源汽车产业办公室）：1.惠企政策知晓面不够大。2.中小企业公共服务平台建设速度不快。3.企业家服务平台功能不够全。
市发展和改革委员会（含市经济动员办、市交通战备办、市重点项目办）：1.到基层调查研究蜻蜓点水，浅尝辄止，不深入、不细致，习惯于“被调研”、“被安排”。2.部分干部认为文凭、知识、能力够用，学习主动性和自觉性不够，以工作忙、有人找、领导邀、材料要赶急上报等理由把自己游离于学习之外。
市交通运输局：1.学风不正，学习敷衍塞则、不进状态。2.发展不够，交通基础设施不能满足需要。3.部分背街小巷市民出行不便。
市粮食局：1.少数干部做事拈轻怕重、畏难怕苦，工作懒散拖沓、消极懈怠、得过且过等作风不实。2.少数粮食收购主体拖欠农民售粮款，向农民“打白条”。
市招商局（市经济技术协作办公室）：1.特色产业研究不够深入。2.项目落地速度不够快。
市财政局（含市农发办）：1.市直预算单位财务人员交流、发布信息、进行短息提示渠道不够畅通。2.财政部门与银行协调不够。
市国有资产监督管理委员会（含市国企办）：1.工作作风不深入，到企业和基层听面上汇报多，倾听职工群众意见少，为企业解决实际问题不多。对县（市）区国资监管工作指导不够。2.少数机关干部办事拖拉，效率不高，对企业主动服务意识不够。3.机关存在庸懒软散现象，少数干部不严格遵守机关规章制度和工作纪律，上班晚来早走，执行请销假制度不严格。
市商务局（市口岸办，市贸促会）：1.会议、文件过多，质量不高。2.迟到早退，上班玩游戏、看电影等工作纪律执行不严。3.公车管理不够规范。
市供销合作社联合社：1.联系基层、服务群众不够。2.执行制度、落实规定不够好。
市委农村工作委员会、市农业委员会：1.公务接待管理不够规范。2.“惠农服务热线”回复效能不够高。
市林业局：1.创建国家森林城市工作力度不够大。2.违法猎捕鸟类和违法经营野生动物现象。
市水利局（含市防汛办）：1.少数党员干部对承担的工作打折扣、降标准、拖时间，在处理具体问题时，不敢担当、绕道走。2.大李沟清淤进度不快。
襄阳住房公积金管理中心：1.有的窗口服务水平不够高。2.个人住房公积金贷款业务办理不够便利。
市建设投资经营有限公司（市土地储备供应中心）：1.领导班子成员与基层员工沟通和交流不够深入。2.建设项目一线管理人员主动服务意识不够强。3.部分干部内外沟通协调能力不够强。
市隆中风景名胜区管委会（市隆中风景名胜区管理局）：1.忙于应付事务性工作和解决具体问题，深入基层调研不够。2.征迁安置工作不够到位，农民还建房建设进展缓慢。
市公安局：1.长虹路沿线交通护栏、交通标识设置不规范，交通违法视频监控设施建设不完备，部分路段交通高峰时段拥堵问题。2.社区民警深入社区、密切联系群众不够。3.重点场所、线路管控和巡防存在漏洞，公交车上扒窃犯罪打击力度不够。
市中级人民法院：1.干部自我要求不严、工作作风飘浮、遵守纪律不好、审判作风不实等问题。2.案件超审限、审判差错问题。
市人民检察院：1.深入基层、深入实际不够，向人民群众宣传检察机关的职能、办案流程不够，服务群众不到位。2.侧重于治标、忽视治本，重视查处案件，职务犯罪工作预防需要加强。
市司法局：1.工作作风飘浮、敷衍塞责，深入基层了解情况、指导工作、解决问题不够。2.对司法鉴定执业人员的管理不规范。
市城乡规划局（市测绘局）：1.规划审批环节多，流程多。2.少数干部与服务对象沟通、指导不够，深入基层调研不够，存在“坐堂审批”情况。
市审计局：1.对有些单位项目不按要求进行招投标，且累查累犯审计执行不到位问题。2.临时招聘的专业技术人员中的党员不能及时参加党组织生活的问题。3.部分干部职工对42项问责情形不了解问题。
市物价局：1.物业服务收费质价不符问题。2.市场中介组织收费不规范、不透明问题。3.党员干部到农村、社区、服务对象单位调查研究不够问题。
市安全生产监督管理局：1.通过召开会议、印发文件对安全生产工作安排部署多，深入一线解决问题少。2.综合监管力度不够，一些重点行业领域安全监管责任落实不到位，安全事故时有发生。
市环境保护局：1.政治理论学习不够、学习制度落实不力。2.深入调研不够。3.解决群众关心的身边环境问题不够。
市城市管理执法局（市园林管理局）：1.市区园林景观特色不够鲜明，绿化档次需进一步提高。2.环卫城维作业精细化程度不够，作业管理水平需进一步提高。
市食品药品监督管理局：1.擅自变更注册地址、仓库地址，取消或者出租、转让医疗器械仓库，降低经营条件，质量负责人兼职或非正常原因不在岗，出租、出借、非法转让《医疗器械经营企业许可证》，超范围经营，特别是超范围经营体外诊断试剂，产品进货渠道不合法、购销记录不齐全等医疗器械流通领域“散、小、乱、低、隐”等问题。2.部分黄酒生产加工经营企业（小作坊）非法添加、环境卫生差问题。3.个体诊所药品和学校食堂（含托幼机构）食品安全隐患。
市国土资源局：1.领导接访工作制度不够完善。2.土地登记发证服务方式不够便捷。
襄阳日报社：1.采访作风不够扎实，深入基层、深入群众不够。2.报纸发行覆盖不全，有些地方发行服务质量不高。
襄阳广播电视台：1.少数同志缺乏创新意识、进取意识、精品意识和忧患意识。2.个别栏目贴近群众、贴近生活不够，工作标准不高。3.存在迟到早退、工作时间办私事现象，有些同志工作作风不够扎实，办事效率不高。
市政务信息管理中心：1.在密切联系群众“开门办网”上研究不深、落实不够。2.政务中心承办的社区公共服务网对农村网格的服务不多，手段单一。
市农技推广中心：1.专业技术人员在农业新技术、新方法等方面知识更新不及时，业务知识不够全面，服务能力和水平不够高。2.在开展科技下乡、高产示范、走村入户技术指导等方面力度不够大。
市农科院：1.听书面汇报、看典型亮点多，现场察看、蹲点调研少等领导干部到科研基层一线调研不深入、作风不实问题。2.财务管理和接待制度执行不够严。
襄阳职业技术学院：1.有些部门和干部联系师生不够广泛。2.会议、文件、检查、评比过多。3.全员、全程、全方位育人合力不够。
襄阳汽车职业技术学院：1.学院领导干部监督管理制度不健全。2.学院领导干部忙于建设发展，学习培训不够。3.新增设的部门之间工作有交叉、职责不够明确。
市一中：1.教学常规环节评价标准、检查考核办法、结果运用不明确，部分教师备课不认真等教学常规管理规范性不够高。2.文体活动少，缓解教职工教学工作压力不及时，对部分师生关怀不够。
市三中：1.东津中学建设资金筹措不及时、缺口大，建设速度偏慢。2.早上和中午学生到校情况掌握不准确，学生异动情况沟通不及时，少数班主任越权批假，少数学生放假不回家或早到校出现管理真空等管理薄弱问题。3.把火机、烟等带入学校，遇重大安全事故沉着冷静、自救逃生本领欠缺等学生安全教育不够问题。
市四中：1.少数教师对基础较差的学生关注、关心不够。2.少数教师缺乏新课改理念，课堂气氛不够活跃。3.后勤保障及校园精细化管理需要加强。
市五中：1.干部深入教学、走近教师还需加强。2.教学管理、学生管理的规范性还需加强。3.会议较多，在了解、落实师生心声上需加强。
市职业中专：1.领导班子决策不够民主，存在一定程度的个人官僚主义。2.少数教职工上班纪律松懈。3.2010—2012年教职工绩效工资补发问题。
市东风中学：1.部分教师师德失范、以教谋私、有偿家教等师德师风建设不够。2.对学困生的学习、生活、心理关心不够。3.新校区运动场、图书馆、多功能厅等基础设施建设步伐不快。
市旅游服务学校（市九中）：1.少数干部职工重视普通高中教育、轻视职业高中教育思想倾向。2.中专学生校外实习基地不足，实习工作不够扎实、效果不佳。
市三十六中：1.校领导深入教学一线对师生的内心需求了解和关注不够。2.有些班主任对学生的关爱和耐心不够，缺乏与学生深入交流和沟通。3.部分党员教师对提高自身的思想理论和业务修养缺乏紧迫感、危机感，甚至出现职业倦怠。
市实验中学：1.年轻教师教学技能、管理能力不足。2.因材施教，培养学生特长，注重学生全面发展不够。
市三十八中：1.开具证明、办理学籍等不好找人，师生、家长办事难。2.公款吃请问题。
市致远中学：1.领导班子成员主动深入课堂听课、主动参与教研组、备课组、年级组等部门活动不够，作风不够扎实。2.少数党员教师的先锋模范作用发挥不够，党员先进性表现不突出，事业心和责任感不够强。
湖北文理学院附属中学：1.改善办学条件步伐不快。2.决策不够民主，管理规范性层次不高，会议多，会议时间较长。3.校园文化建设不够。
襄阳技师学院：1.党员干部深入教学一线了解学生学习、生活状况，深入用人单位了解毕业学生及行业企业有关情况不够，服务意识不够强。2.开水供应、就餐等后勤服务不能完全满足学生需求。
市护士学校：1.绩效工资分配不尽合理问题。2.服务学生和家长意识不强、措施不够、效率不高问题。
市中心医院：1.接待不热情，解释不耐心、不细致，言语生硬，甚至出言不逊等服务态度不好问题。2.患者检查和缴费反复跑路，检查等候时间过长问题。3.卧床患者享受便捷电梯服务不够、就医不便问题。
市一医院：1.门诊检查科室相对分散，患者检查不便；门诊便民设施不能满足患者需求。2.康泰楼电梯高峰时段不能满足患者需求。
市中医医院：1.病床紧张，一床难求问题。2.节假日、八小时外患者就医不便问题。
市疾控中心：1.深入基层征求意见不够广泛、针对性不强、收集意见不够全面。2.窗口科室热水供应、雨伞配备、疾病防控宣传等便民措施不够完善。
市军工医院：1.住院部各病房没有单独的卫生间、各楼层没有开水房等诊疗环境差问题。2.病区标示不明显，无导医台，住院结算处未设医保办等就诊不便、流程繁琐问题。
市东风医院：1.住院设施陈旧，住院环境亟待改善。2.机关后勤服务临床和群众意识不够强，工作效率不够高。
市妇幼保健院：1.检验科、功能科等收费公示不到位问题。2.北儿科、北妇产科等科室布局不合理问题。3.向有些患者来院家属交待病情不具体、更换药物品种后告知病人不及时等医患沟通不够问题。
中共襄阳市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
2014年4月2日
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