体检时身体健康的年轻妈妈，到新单位工作两年多之后得了慢性肾功能衰竭、尿毒症，不得不进行了换肾手术。经过环境检测部门监测和司法鉴定机构鉴定，年轻妈妈办公室空气中超标的甲醛、甲苯是致病元凶。
面对换肾和术后每月高达多元的抗排异治疗费用，年轻妈妈将自己的工作单位——安利(中国)日用品有限公司(以下简称安利公司)告上法庭，提出多万元的赔偿。经过两年多诉讼，今年11月17日，年轻妈妈终于拿到了法院的一审判决：安利公司赔偿法院认定的所需各项费用.8万多元。
年8月25日，刘女士委托襄樊市环境监测站，对其工作场所——安利公司湖北分公司襄樊专卖店二楼业务部办公室，进行了空气质量监测。空气质量监测结果显示刘女士办公室中甲醛浓度超标：该办公室在装修1年8个月后，甲醛浓度为国家室内空气质量标准的1倍多。同年10月20日，经安利公司委托，襄樊市环境监测站再次对刘女士上班地点进行了监测，并得出结论：甲醛、甲苯均超标。
各方处理结果国新装饰分公司认为甲醛只对呼吸道有影响，刘女士是自身疾病。湖北中真司法鉴定中心于年11月11日和年10月30日出具法医司法鉴定书，认定刘女士所患尿毒症期的临床表现与较长时间接触办公室内超过国家标准的甲醛、甲苯之间的因果关系无法排除，属于二级伤残。
年5月30日，北京法源司法科学证据鉴定中心出具鉴定意见书称：刘女士长时间处于甲醛、甲苯超标办公环境中，出现呼吸道刺激及肾病的发展起到一定程度加恶作用可能性不能排除。年6月9日，湖北同济法医学司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书认定，刘女士的伤残程度为五级。
法院审理认为，刘女士因环境污染，身体受伤害致肾病，后多次住院治疗，病历显示均是治疗肾病，均与环境污染有关。刘女士多次入院治疗，换肾符合常理，对其花费的相关费用予以支持。
安利公司提供的装修合同证据，不能证明年8月环境监测部门对刘女士所在办公地进行监测时该地正在装修。安利公司提出的对刘女士有限体检项目和刘女士同事的健康证明，均不能证明刘女士在安利公司前得有肾病。
法院判决刘女士所患疾病与其所在办公场所甲醛、甲苯浓度超标之间的因果关系无法排除。安利公司应为员工提供符合健康状况的工作环境。刘女士在严重污染的环境中工作遭受人身损害，安利公司应承担主要责任。刘女士未及时采取治疗措施，应承担一定的责任。因安利公司湖北分公司是安利公司下属机构，不具有独立企业资质，故不承担民事责任。安利公司承担刘女士所需各项费用万多元的70%即.8万多元。国新装饰分公司未提供证据证实其装修合格，应当与安利公司承担连带赔偿责任。剩余部分由刘女士自行承担。
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