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可置顶成美招聘求职 现因发展需求，急招人员如下：
跑盘信息员：5名，男，20岁--35岁，中专以上文化程度，可出差，负责各楼盘信息收集。底薪元/月+有效信息绩效+出差补助+话费补助.工资元---元。月休4天
下料工：2名，男，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。底薪+计件，工资元—元。月休4天
普工：5名，男女不限，18岁—48岁，初中以上文化程度，吃苦耐劳，服从管理。底薪+计件，工资3—元。月休4天
以上岗位均享受公司相关福利
人事部：朱女士
岗位：机修工（电工、电气焊）元
职责：
1、保障设备安全顺畅运转；
2、清理搅拌设备积料；
3、服从上级临时安排的生产任务；
4、对二次利用的零配件整理。
任职资格：
1、男性、45岁以下，身体健康，三年以上机修工作经历；
2、服从领导，良好的沟通协调能力；
3、工作认真细致，吃苦耐劳，执行力强；
4、熟悉生产设备工作流程、工控、电工、机械相关知识；
5、持电气焊相关资质（电气焊作业熟练），电工相关资质；
薪资待遇：底薪元、社保、工龄工资、旅游、可包吃住、不定时工作制。
伍女士
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岗位：车床师傅1名，车床基本操作工3名。铣床师傅2名，线切割2名。加工中心操作工3名，检验2名
待遇：月工资-元以上，条件优秀者可面谈。包吃，交五险，每周日休息一天。条件符合者可来电。
柏总
岗位：
1、钳工面议
要求：熟练操作
2、车工面议
要求：22～40岁，男性，熟练操作,能上中班
待遇：工作餐免费，转正后交5险
肖经理
薪资待遇：见习期每月，转正左右，五险。
要求：大专及以上学历，应届生亦可，专业不限，包吃包住有宿舍距离餐厅步行10分钟左右
早中晚三班倒，能吃苦，能快速适应快节奏工作，勤奋踏实，具有良好的沟通能力和团队合作精神，符合以上条件可直接加 （ 公司简介：年成立至今，是一家综合性的广告公司，是国家二级广告企业，在行业中具有领导地位
工作内容：有固定的合作伙伴，维护老客户，开发新客户
工资待遇优厚，面谈，有接触过广告，汽车销售等销售工作者优先
年龄：28---40之间，女性
工作地点：襄州区紫荆花园A2栋
联系人：金总
NO.10航宇机电
岗位：
工艺1名、加工中心技工1名
数控车工1名、磨工1名
研磨工2名、外协负责人1名
品牌推广经理1名、机械工程师3名
电子工程师1名、软件工程师1名
福利：双休、社保、工作餐、住宿、各类补贴等。
-肖先生
岗位：
1、仓管员薪资4k左右
职责：
1、有责任心，吃苦耐劳，有仓管及叉车工作经验者优先；
2、从事仓库原料、物料、进出库管理、工单管理。
2、品保员薪资4k左右
岗位职责：
1、来料检验及记录汇总；
2、出货三点照合确认；
3、熟悉办公软件的使用；
4、服从主管的工作安排，有责任心、吃苦耐劳；
5、会开车者优先。
3、模具维修技术员薪资4.5-5.5k
职责：
1、3年以上注塑行业模具维修及保养经验；
2、责任心强，能吃苦耐劳；
3、家住高新区域优先。
福利待遇：加班费、工作餐、生日礼品、节假日礼品、年假、工龄奖等。
常先生
岗位：
安保-元
要求：
1、年龄45岁以下，高中及以上学历；1年以上物业、安防相关工作经验；
2、熟悉国家消防专业知识，熟悉各项防火安全制度，具有消防监控证者优先；
3、可以接受夜班；（12小时制）
4、身体健康，无不良嗜好，责任心强。
福利：购买社保、单休、节假日福利等
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销售人员，后勤人员。
1，年龄23-40岁，男女不限，（有无经验均可）学历不限；2，热情，踏实，善于沟通，热爱销售，想拿高薪。
优美舒适的工作环境，人性化管理，晋升空间大。
公司提供客户，易成单，并进行介绍推广成单，简单轻松易上手，入职即有师傅带你较快上手。
无责底薪-+提成（月平均薪资-），月休四天，法定假日带薪休息。
联系
樊城区蓝光大厦
襄城二桥头，广场，火车站店公司安排，有意者可以电话详聊。
NO.年襄阳市致远中学教师招聘6人
襄阳市致远中学，始建于年，前身为襄樊铁一中，是原襄樊铁路分局所辖唯一一所重点高中，1年成为襄阳市第一批跨入省级示范高中行列的三所高中之一。4年从襄樊铁路分局划转移交给襄阳市政府管理，成为襄阳市教育局直属重点高中，是一所蕴含地域文化特色的公立学校。
学校先后被评为“湖北省人民群众最满意的学校”、“全国读书育人特色学校”、“湖北省教育科研实验学校”、“襄阳市党建优秀学校”、“襄阳市综合治理平安校园”、“襄阳市文明校园”。致远中学先后有20多名毕业生考入清华大学、北京大学。中国工程院院士桂卫华、中央文献研究室原副主任、中央党史和文献研究院院务委员陈晋、知名少年作家蒋方舟等一大批优秀人才从致远中学出发，迈向全国各地，各行各业。
致远中学位于市中心，交通便捷，邻近襄阳火车站，长途汽车站，闹中取静，极为精致。学校一直实行小班额教学，班级人数控制在60人以下，使每个学生都能受到 全校现有余名教职工，其中特级教师、正高级、副高级教师80人，隆中名校长、隆中名师、名班主任、学科带头人、骨干教师30多人。多名校领导、教师出访美国、英国、新西兰等教育发达国家进行交流，以国际视野办好学校，以创新思维培养人才。
一、学校性质：市直属公办学校
二、工资待遇
1.教师身份：事业单位编制内教师。
2.工资待遇：每月薪酬为国家政策性工资+绩效工资+改革性补贴+月课时津贴，享受“五险一金”政策；每位教师的奖励性工资每年约4万至6万元不等，硕士研究生享受三年政府高层次人才住房补贴：三年共计7万2仟万。学校教师年收入均在十万元以上。
3.职称晋级：一级教师、高级教师岗位均有空缺，晋升空间大。
4.发展平台：为教师创建平台、提供培训机会，促进专业发展。
三、招聘对象
1、年-年期间毕业的全日制硕士研究生及以上学历，其本科毕业学校须为一本以上全日制普通高校，专业对口，研究生专业须为本大类专业。
2、硕士研究生年龄35周岁以下。年应届毕业生年龄计算时间截至年6月30日，往届毕业生年龄计算时间截至年12月31日。
3、具备高中教师资格证。特别优秀的届毕业生，高中教师资格证持有情况可以适当放宽到年毕业前取得。
4、身心健康，体检合格，无不适合教育教学工作的身体（生理）缺陷。
四、招聘岗位：
高中各学科教师共计6人。
分别是语文学科1名、数学学科1名、英语学科1名、物理学科1名、化学学科1名、地理学科1名。
五、报名方式
采取校园现场投递简历或网络（邮箱：
qq. 现场报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、对应学科高级教师资格证，所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件）。
六、报名时间、地点
以高校现场招聘会时间、地点为准。
七、面试方式
采取讲课和现场提问的方式进行，面试时间及地点另行通知。
八、联系方式
襄阳市致远中学招聘联系人：王庆
咨询
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NO.17襄阳宏图学校招聘简章
一、纯辅导老师1，服从教务处安排，跟踪辅导成绩较弱学员2，配合任课教师，跟踪班级学生改错和作业落实情况3，配合班主任做好自习课班级辅导计划与安排，并提前提交辅导教案，纳入考核4，为了便于与任课老师很好衔接，跟班听课，并做好听课记录，作业记录。教务处每周抽查记录，纳入考核工资：基本工资+全勤+辅导课时费
二、辅导老师并兼班主任1，工作要求同辅导老师2，做好班级老师课时记录3，做好班级课程协调4，处理班级学生突发事件5，每周家校沟通，并做好记录。教务处每周检查，纳入考核6，学生心理辅导沟通。7，班主任做好学生自习时间课程安排工资：基本工资+全勤+辅导课时费+班主任津贴+代课课时费+社保+奖金；
三、初级教师（高中各科教师）1,做好备课，听评课，根据课程需求做好教研。2，作业批改，学生答疑。3，服从学校整体安排工资：基本工资+全勤+辅导课时费+班主任津贴+代课课时费+社保+奖金；
四、骨干教师（高中各科教师）1、由初级教师晋升而来，或者有三年以上任课经验2,做好备课，听评课，根据课程需求做好教研。3，作业批改，学生答疑。4，服从学校整体安排5，结对帮扶，引领新教师。工资：基本工资+全勤+辅导课时费+班主任津贴+代课课时费+社保+奖金。
应聘教师职务请联系李老师
工作 五、学业规划师1.熟练掌握各类咨询业务并能根据客户的实际需求推荐相应课程；
任职条件：
1、本科及以上学历，语言类、教育学类、市场营销类相关专业；2、形象气质佳，优秀的沟通能力，良好的营销能力、较强的抗压能力；工资：6k-8k；
六、区域总监1.熟悉公司的相关业务流程，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；2.定期对市场和竞争对手进行相关市调，对竞品品种、价格政策充分了解、掌握；任职条件：1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;工资：8k；
七、话务员岗位职责：1、电话外呼，邀约家长上门；2、配合咨询主管做好招生、市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；3、协助部门完成年度/季度/月度招生任务岗位要求：1、大专以上学历；形象好，气质佳，亲和力强，善于与人沟通交流；2、对金钱有渴望，目标感强，能承受一定的工作压力；3、在校期间有社会实践、市场促销以及电话销售优先。或者具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。工资：底薪+提成
工作 联系人：山老师
联系
NO.18医院招聘公告
根据工作需求，现面向社会公开招聘各临床科室学科带头人、护理人员10名、公共卫生人员1名。具体事宜如下：
一、招聘条件
（一）基本条件：
1、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
2、有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守工作纪律；
3、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
4、具备良好的沟通能力、个性平和、爱岗敬业和正常履行职责的身体条件；
5、医院工作安排。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、现役军人、在校学生；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、报名资格
（一）招聘脑病科、心病科、肺病科、糖尿病科、肿瘤科、脾胃病科、肾病科、肝胆病科、儿科、皮肤科、针灸科、推拿科、疼痛科、治未病中心学科带头人
1、相关专业全日制本科及以上学历；
2.已晋升主治医师职称6年以上；
3、熟练掌握本学科发展动态及前沿技术；
4、有团结协作、乐于助人、乐于奉献精神；
5、有省、市新技术项目或科研成果者优先。
（二）招聘急诊科、骨伤科、普外科、泌外科、脑外科、胸外科、肛肠科、妇产科、眼耳鼻喉科、口腔科学科带头人
1、相关专业全日制本科及以上学历，临床专业优先；
2、已晋升主治医师职称6年以上；
3、熟练掌握本学科发展动态及前沿技术；
4、有团结协作、乐于助人、乐于奉献精神；
5、有省、市新技术项目或科研成果者优先。
（三）招聘护理人员10名
1、专业为护理(学)，全日制本科及以上学历；
2、年应届毕业生25周岁及以下(年11月4日后出生人员)，历届生28周岁及以下(年11月4日后出生人员)；
3、护理岗位需持有护士执业资格证书，属年参加护士执业资格考试但尚未取得合格证明人员，待护士执业资格考试成绩公布后及时提供合格证明，护士执业资格考试不合格人员医院无条件解聘。
（四）招聘公共卫生人员1名
1、公共卫生或预防医学专业全日制本科及以上学历；
2、取得相应学位和公共卫生类别执业医师资格，具有初级或中级专业技术资格优先；
3、具有良好的沟通协作能力及服务意识。
（五）招聘信息科主任1名
1、医学工程类、计算机类、信息工程类相关专业全日制本科及以上学历；
2、40岁以下，5医院信息化工作或同类岗位从业经验；
3、具备一定的医疗信息业务的应用及管理能力；
4、服从分配，具有责任心和团队意识，协调能力强。
（六）招聘院办文秘人员1名
1、年龄35岁及以下，全日制文秘（中文）专业本科及以上学历，或院校毕业者优先；
2、具有较强的文字水平和公文、新闻通讯写作能力，有相关工作历者优先；
3、熟练使用Office办公软件，熟悉文件档案管理；
4、性格开朗，形象佳，责任心强，做事认真细致，具有较好团队协作和服务意识，具有吃苦耐劳和奉献精神。
三、工资待遇
工资医院相关规定执行。
四、报名时间及事项
（一）报名时间：年11月24日--年12月7日
报名地点：医院门诊四楼人事监察科。
（二）报名时，请提供身份证及医院人事科报名。
人事科咨询-
邮箱：yczyylsk
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