护理岗位管理和绩效考核是当前推行公立改革和现有护理人员身份管理的必然要求,是优质护理实践的重点工作内容本次培训班邀请了北京大学人民副院长王泠、广东省中医护理部主任林美珍、湖南省肿瘤护理部科护士长刘高明、湖北省中医护理部科护士长刘继芬、襄阳市中心护理部主任杨志敏、襄阳市第一人民护理部副主任马志英、襄阳市中心护理部副主任张小红和襄阳市中医护理部主任刘朝霞讲课,分别进行了题为“关键环节质控,实现闭环管理”、“中医药文化特色融合在优质护理服务中的实践”、“创新科学管理,提升优质护理”、“疼痛护理管理新进展”、“中护理岗位管理与发展”、“追问护理之路,真情服务患者”、“pbl教学法在底年资护士培训中的应襄樊市人才交流中心用”、“提高护士核心能力的培训方法探讨”、“专科护士的培养和展望”的精彩学术报告
“全国中医护理岗位管理及信息化绩效考核研讨班”在襄阳召开
襄阳市中医顺应当前卫生事业改革的形势,紧跟发展的计划和步伐,积极响应岗位管理和绩效考核工作,该院结合实际组织举办了此次培训,受到与会代表的赞扬与肯定
9月20日,“全国中医护理岗位管理及信息化绩效考核研讨班”在襄阳市中医学术报告厅召开此次培训由襄阳市中医护理部举办,为国家级中医药继续教育项目前来参会的全国各地护理人员共300余名,此次培训进一步加强了全国护理队伍的科学管理,提高了护理质量和服务水平
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