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可置顶襄阳人力资源HR 襄阳黑奥秘脱发白发植发中心(连锁)招聘：
养发师(不会带薪培训)数名，年龄18－40岁之间；
综合工资--上不封顶，月休四天；
上班时间：9:00—19:30包吃包住；
有无经验均可带薪培训有老员工一对一指导工作环境干净整洁冬暖夏凉氛围轻松愉快；
工作 1大庆西路九悦天城
2盛特区幼儿园斜对面
3人民广场东风路口对面
4铁路四院工商银行对面
就近安排
联系 襄阳图越枝江酒总代理招聘业务经理2名
工作内容：有固定的合作伙伴，负责各大商超的配送和导购管理工作。
年龄：25---45之间
工作地点：襄州区紫荆花园A2栋
联系人：金总
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戴瑞米克襄阳电池隔膜有限公司
戴瑞米克襄阳电池隔膜有限公司招聘简章
戴瑞米克公司是全球领先的蓄电池隔板制造商和供应商。公司生产的蓄电池隔板被广泛应用于汽车、工业和特殊用途。是美国Polypore集团下的最大业务单元。戴瑞米克公司已经有75年的悠久历史，通过在中国，美洲、欧洲、澳洲、东南亚的生产和销售办事处为全球蓄电池制造业提供各种服务，并且通过全球有九个制造工厂和三个技术中心（一个全球性技术中心和两个区域性技术中心）提供支持。
作为全球领导者，戴瑞米克公司目前拥有九个制造工厂，分布在中国、美国、法国、德国、意大利和泰国，蓄电池隔板产品的年总产能超过MM平方米。通过本地化的生产，以确保持续供应能力和快速反应能力。
为适应中国市场的快速发展，年戴瑞米克与中国领先的铅酸蓄电池生产商，骆驼集团股份有限公司在湖北襄樊深圳工业园设立合资公司，公司将生产铅酸蓄电池的隔膜供骆驼使用。
招聘岗位要求及薪资待遇：
因业务需要，面向社会招聘以下岗位
操作工（20名）：男，40岁以下，有2年以上制造型企业工作经验，服从管理，有团队精神，能适应倒班；
检验员（5名）：性别不限，40岁以下，中专或高中学历，有化工行业或检验员工作经验，能熟练操作办公软件，能适应倒班，有团队合作精神。
工作时间：上三天休四天，上四天休三天，每天上12小时，白班夜班轮上。
薪资待遇：每月工作.64小时以外的按1.5倍计算加班费，每年调薪一次；提供五险一金，住宿，通勤车，高温津贴，节日福利。
联系人：白萌
联系-
电子邮箱：meng.bai
dacaxy. 久阳物流招聘装卸工8名，要求：55岁左右，待遇：0-元；（ 襄州区卫生健康系统招聘事业单位工作人员81人
按照年襄州区基层卫生院用人计划，特招聘事业单位工作人员81人。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
共招聘81人，分别是:龙王镇中心卫生院6人、龙王镇肖集卫生院5人、石桥镇中心卫生院7人、黄集镇中心卫生院6人、伙牌镇卫生院4人、古驿镇中心卫生院6人、古驿镇黄渠河卫生院3人、朱集镇卫生院2人、程河镇卫生院4人、程河镇埠口卫生院4人、双沟镇中心卫生院20人、张家集镇卫生院5人、黄龙镇卫生院2人、峪山镇中心卫生院1人、峪山镇方集卫生院1人、石桥镇黑龙集卫生院2人、黄集镇马集卫生院3人。详见《年襄州区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘对象
所有符合岗位条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：
本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过襄州区人事考试网( 2.报名时间：
年12月21日8:30至年12月25日18:00。逾时报名系统关闭。
(二)笔试
1.根据招聘岗位的特点，笔试主要测试卫生公共基础知识和专业基础知识。
2.笔试时间和地点以准考证为准。
(三)面试
1.面试对象。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，其面试成绩必须达到70分以上，否则不得聘用。
2.资格复审。具体时间和地点以襄州区人事考试网发布的资格复审公告为准。
3.资格复审合格的，由襄州区人社局发放《襄州区年卫生健康系统事业单位招聘面试通知书》，并由考生签字确认。
4.面试公告。参加面试人员名单、面试时间和地点在襄州区人事考试网提前公布。
5.面试方式。面试采取结构化面试，主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力等。
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招聘襄阳市低保调查专员
招聘襄阳市低保调查专员和售后服务专员
本职位为襄阳市民政局挂靠在中国人寿的一个临时部门（可长期做），现招襄阳市区内低保调查专员和售后服务专员。
主要负责襄阳市区内低保户的入户调查工作和中国人寿老客户的维护，理赔，等工作～
20～40周岁，工作简单，去到低保户家里用手机进低保系统工作，时间自由，一份工作两份选择（保险销售不强制，凭自愿，没有任务考核）
底薪?提成，平均工资往上，入职即缴纳三险（意外，养老和医疗），周末双休。
早上8:30-12:00，下午2:30-5:30
樊城区前进路和三元路交叉口泰禾新景
联系方式：
杜经理
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银河教育招聘
银河教育招聘：
一、小学、初中数学全职教师
岗位职责：1、为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学；
2、与学生及家长保持良好沟通，阶段性反馈学生学习情况；
3.、参加学科教研备课，提高教学水平，为校区提供高质量的本地化教学资源。
任职要求：1、专科及以上学历，理科生优先，师范类优先（应届生皆可），具备教师资格证优先；
2、具备一定的教学素养和教学设计能力，学习能力强，能秉持以学生为中心的教学理念组织教学活动，会引导教化孩子正确的解题思路；
3、专业扎实，沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默；
4、热爱教育工作，有责任心、抗压力、执行力，对学生有耐心，有爱心和服务意识，欢迎认真踏实，思维灵活的应届毕业生；
5、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。
薪资待遇：保底工资+超额课时费+奖金+五险……
普通教师年薪10W-15W
升至校长年薪30W-50W
工作时间：周三——周日（周一、周二休息，周三至周五为教研、备课、磨课等时间）
工作地点：鼓楼南大街2号
联系人：李老师
陈老师1987467
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襄阳谷城县妇幼保健院招聘公告
襄阳谷城县妇幼保健院招聘公告
为积极促进高校毕业生就业，满足事业单位用人需求，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔〕10号)，谷城县妇幼保健院面向社会公开招聘5名工作人员。现
将有关事项公告如下：
一、招聘计划及对象
（一）招聘计划。招聘计划、岗位及资格条件详见《年谷城县妇幼保健院公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）招聘对象。面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届、往届高校毕业生）招聘。《岗位表》“是否仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘”栏目中，显示为“是”的岗位，仅招聘湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（湖北省域内高校毕业生，是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生，不论户籍和生源；湖北籍高校毕业生，是指具有湖北户籍，或入校时为湖北生源的省内外高校毕业生）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生；
4.现役军人；
5.聘用后即构成回避关系人员；
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（三）相关时间节点的确定
1.年龄计算的截止日期为年7月(如年龄要求35周岁及以下，即为年7月及以后出生，以此类推)。具体年龄要求详见《岗位表》。
2.毕业时间以毕业证填写的时间为准。年8月1日以后毕业的学生，一般不作为届毕业生报考，博士研究生除外。
三、报名
（一）报名途径
本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印准考证均通过谷城县人事在线培训考试平台（ （二）时间安排
1.报名时间：报名起止时间为年12月21日8∶30至12月25日18∶00。报名窗口于年12月25日18:00准时关闭。
2.资格审核时间：资格初审网上进行，审核时间为年12月21日8∶30至12月25日18∶00，考生可同步查询资格审核结果。
3.缴费确认时间：缴费确认起止时间为年12月21日8∶30至12月25日18∶00。资格初审通过的报考人员，须通过网上缴纳考试费用元，缴费确认成功即报名成功，未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.准考证打印时间：年12月28日8：30至12月30日24:00，报名成功人员自行登录谷城县人事在线培训考试平台（ （三）报名要求
1.报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审核的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审核的，不能改报其他岗位。届时，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。
4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。
5.报名成功后，报考人员须打印《年谷城县妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
6.农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城区特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。办理退费时，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办、民政局（部门）出具的相关证明（农村建档立卡贫困对象证明由当地扶贫部门出具、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由当地民政部门出具），连同网上下载打印的缴费通知单、准考证，于笔试当天到笔试考点考务办公室办理退费手续。
7.网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询谷城县人事培训考试中心，-。
8.网上报名有关操作详见《报名指南》（附件2）。
四、笔试
（一）笔试类别、科目及内容
针对招聘岗位特点，按医疗卫生类（E类）设考。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（年版）》（附件3）。
（二）笔试时间、科目及地点
1.时间：年12月31日
2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验
10：00—12：00综合应用能力
3.考点及考点地址详见准考证。请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。
4.考生应提前 （三）笔试成绩查询
笔试结束后，考生可登录谷城县人事在线培训考试平台
（ 五、面试
（一）面试内容及方式
面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性。面试采取结构化面试形式进行。
（二）面试时间地点
面试前，谷城县人力资源和社会保障局通过谷城县人事在线培训考试平台（ （三）面试及总成绩查询
面试结束后，考生可登录谷城县人事在线培训考试平台
（ 六、开考比例
（一）笔试、面试开考比例原则上应达到1:3，未达到规定比例的，可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。开考前，未达到上述规定开考比例的招聘岗位，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。笔试开考前被取消的岗位已报名考生全额退费。
（二）面试公告或面试通知发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。对于面试人数与岗位计划数等于或小于1:1的岗位，考生面试成绩达到70分及以上，方可列为体检、考察对象。
七、考试成绩计算
（一）成绩权重
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入总成绩。
（二）计分方法
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为分，共计分；面试满分为分，时间根据需要确定。
笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：（《职业能力倾向测验》《综合应用能力》）÷2×(2/3)×50%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%＝面试总成绩。考生成绩＝笔试总成绩面试总成绩。
（三）加分政策
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目人员”）实行加分优惠政策，可在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止年7月31日。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。服役时间计算截止年7月31日。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分优惠政策。加分人员在谷城县人事在线培训考试平台进行公示。
（四）加分计算公式
加分考生笔试成绩计算公式为：〔(《职业能力倾向测验》《综合应用能力》）÷2×(2/3)5〕×50%=笔试总成绩。
（五）加分人员有关要求
符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《年谷城县妇幼保健院公开招聘享受优惠政策审核表》（附件4）、服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料（复印件一份），在年12月28日到谷城县人事培训考试中心进行现场登记审核（谷城县城关镇康乐路4号，咨询电话-），逾期不申请的，视作放弃加分资格。
（六）考试成绩排名规则和并列优先原则
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。
八、面试前资格复审
（一）确定面试入围考生
根据各招聘岗位考生的笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位招聘计划数与考生人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审，资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按笔试成绩从高到低经资格确认后依次递补。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述开考比例处理办法。
（二）资格复审时间及地点
1.面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在谷城县人事在线培训考试平台（ 2.进入资格复审环节弃权者，需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面声明有困难的，可以通过短信、传真或扫描、拍照电子档发送至谷城县人事培训考试中心（联系电话-），经确认备案后，按招聘岗位笔试成绩依次递补。
（三）资格复审资料
参加资格复审的考生须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：
1.考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、与网上报名相同的照片3张以及招聘岗位所要求的资格证书等资料。
2.留学回国人员报考的，除需提供招聘公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。
3.属于机关、企事业单位正式工作人员的考生除应提供上述材料外，须经所在单位及主管部门同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。
4.报考人员签名的《年谷城县妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》。
5.招聘岗位报考资格条件所要求的其他相关材料。
九、体检、考察
根据各招聘岗位考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人员。体检、考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。
（一）体检
体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定组织实施。如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。
（二）考察
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位主管部门可按该岗位总成绩排名依次递补考生进行体检和考察。递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
十、聘用和管理
（一）拟聘用人员公示
招聘单位主管部门根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，报县人社局审定后，通过谷城县人民政府网、谷城县人事在线培训考试平台予以公示（公示时间不少于7个工作日）。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。
（二）办理聘用手续
公示期满无异议的，由招聘单位主管部门逐级上报招聘结果，谷城县人力资源和社会保障局对拟聘用人员的档案、学历等资格条件进行复查，审核合格的，办理聘用手续，由招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行国家有关政策规定的薪酬待遇；审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。
（三）在规定时限内，未能报到上岗的人员，视为自动放弃聘用资格。
十一、考试收费
根据鄂价费[]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。
十二、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十三、防疫须知
报考人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加笔试、面试等现场招聘活动时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、聘用资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
十四、其他
（一）本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报-。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）本公告由谷城县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询-。
特别提醒：
1.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知谷城县人事培训考试中心（联系-），避免错失录用机会。
2.考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。
3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
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湖北科娱信息科技有限公司
湖北科娱信息科技有限公司
招聘:电话销售
男女不限（18-30左右）
上班时间12:30-17:30
18:30-20:30
星期天统一休息
薪资待遇:底薪0！人均薪资在以上
主要工作内容:以电话销售推广公司游戏！工作简单轻松，环境优美！可带饭！合法正规！公司会买社保！逢年过节公司会有很多福利！
谢先生：（ 襄阳鼎校招聘30人
兼职和全职助教人
岗位要求：
在校大学生，已经就业本科毕业生或优秀专科生，有亲和力，有责任心，爱教育爱孩子。
工作待遇：工作时间自由有尊严，工资时薪制；月收入到元，免费培训上岗。
工作时间：
业余时间周六日节假日，每天工作可以1小时到6小时自由选择。
报名地点：襄阳五中附近国色天香三楼鼎校智能教育
联系
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高薪诚聘襄阳市社区服务经理
高薪诚聘襄阳市社区服务经理3名
岗位职责:
就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务
任职资格:高中，中专以上学历。
年龄:24周岁～45周岁，男女不限。
有亲和力，有耐心，沟通能力好，能按时上班，每天汇报工作并做好记录。
工作时间:周一至周五，有双休，有保险，有旅游。月薪0以上。
联系
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襄阳汇捷通供应链管理有限公司
襄阳汇捷通供应链管理有限公司
襄阳汇捷通供应链管理有限公司注册于湖北自贸区襄阳片区，具备自营贸易团队，有效地整合资金、物流等优势资源，为进驻自贸区企业提供涵盖进出口报关、仓储管理、资金结算、境内外物流运输、退税、融资等环节供应链管理服务及解决方案，达到物流、商流、资金流、信息流四流合一，为襄阳市进出口企业提供优质、高效、便捷的服务。
因业务需要，面向社会招聘以下岗位
1.外贸业务员：年龄20—40岁，大专及以上学历，1年以上对外贸易工作经历，熟悉对外贸易操作流程。英语四级以上，电脑操作熟练。具有较强的沟通能力，口齿清晰。责任心强，有求知欲，勤奋务实，工作认真细致。岗位职责：负责进出口企业的国际国内物流服务，维护和开发企业客户，为企业客户提供进出口服务解决方案。薪资待遇：工资-元/月,双休，缴纳社保。
2.网络工程师：年龄45岁以内，本科及以上学历，计算机及相关专业，2年以上网络管理、运维经验。具有良好的敬业精神和团队协作能力，责任心强，较好的沟通表达能力，擅于思考。
岗位职责：负责公司平台的建设、运行及维护工作，保障网络系统的正常使用，为网内用户提供技术支持服务，处理常见的网络和计算机故障，规范安全运维标准并实施，建立安全防范体系。
薪资待遇：工资-元/月,双休，缴纳社保。
联系人：李经理
联系（ 公司 湖北汉江信融大数据征信有限公司
岗位：一、技术总监1名00元+
要求：
1、计算机及相关专业，本专及以上学历，3年以上工作经验，35岁以下，带过团队。
2、熟悉软件项目管理，1个以上大型项目的项目管理经验，3年以上B/S结构软件项目开发实施经验。
3、熟悉基于J2EE的分布式程序规划设计及系统开发，精通Oracle、Sybase等大型数据库系统，有财政、金融、公安行业数据分析工作背景者优先。
4、具备撰写和更新软件项目实施过程中相关项目文档的能力，具有较强的逻辑分析能力。
5、优秀的管理和沟通能力，责任感强，有一定的判断力和决策力，能承受较大的工作压力。
二、区域销售经理2名元+
职责：负责本市及省内区域市场的开拓及个单位部门关系的维护，适应经常出差，有2年以上软件行业销售经验，有政府资源背景的优先考虑。
三、行政人事0元以上
要求：
1、女性22-30岁，大专学历及以上，至少有2年以上相关工作经验，形象气质佳，普通话标准，善于沟通。
2、有较强的文字功底，理解能力强，有政府材料撰写经验的优先考虑。
工作时间：周一至周五上午8：30-12：00下午2：30-6：00
福利待遇：双休、法定节假日休息、餐补、电脑补助、年终奖、优秀/先进/创新奖、五险一金。
襄阳市昇捷汽车零部件有限公司
襄阳市昇捷汽车零部件有限公司老厂成立于年4月，位于襄阳市高新汽车产业开发区日产工业园区，占地面积平米；新厂成立于年，位于襄阳市伙牌镇伙牌工业园，占地面积.97平方米，新工厂建有目前国内最先进的涂装生产线，预计年12月投产。
因业务需要，面向社会招聘以下岗位
体系工程师（1名）：全面负责公司质量体系的建立、实施及维护，推进和督导公司各部门贯彻执行体系文件，并检查执行情况；两年以上体系相关工作经验，大专及以上学历，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件，精通ISO质量管理体系和流程；有较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
薪资待遇：-元/月，年终奖，社保，节日福利等。
联系人：丁女士
联系
邮箱：SJHR
. 公司 随州市随县公安局巡逻警察大队招聘公告随县公安局巡逻警察大队因工作需要，拟向社会公开招聘辅警人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工资待遇。
（一）招聘岗位：巡逻辅警队员10名；
（二）工资待遇：月工资待遇2元（含五险一金个人部分）,绩效工资元（根据大队当月绩效考核情况发放）；按国家规定统一购买应由单位承担的“五险一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金）且每年随政策调整而调涨；警务辅助人员服装由单位统一配发。
二、招聘条件。
（一）拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，遵纪守法，爱岗敬业；
（二）自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（三）男性，年龄在18周岁至30周岁，具有高中（或中专）以上文化程度，掌握一定的法律知识；
（四）同等条件下，电脑操作熟练、有写作特长、持有汽车驾驶证，政法类院校毕业生、退伍军人优先考虑；
（五）具有正常履行职责的身体条件，身高在CM及以上，五官端正、身体健康、无色觉异常，矫正视力不低于4.5，无纹身，无肢体功能障碍，语言表达清楚，无传染性疾病或其他影响工作的生理缺陷，并通过招聘体检；具有随州市、随县范围常住户口。
（六）有下列情形之一者，不得报考：
1、正在受司法机关立案审查的；
2、受过行政或刑事处罚的。
三、招聘程序
（一）报名。
1、时间和地点：年12月18日至年1月6日（周末正常休息）逾期不予办理，报考人员到随县公安局巡逻警察大队办公室（随县振兴路与民生大道交叉口南米）现场报名。
联系，。
2、报名方法：应聘人员填写《聘用人员报名表》，提交以下资料：本人户口簿原件、身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件；退役军人需携带退役证原件和复印件或相关材料原件；小2寸彩色免冠照片4张；携带体检合格表（医院均可。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生承担。体检合格者参加下一轮招聘程序。）
（二）资格审查。
报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格；报名资格审查通过后，由公安机关进行政治审查，均无异议后进行下一轮的测试。
（三）测试。
分笔试、面试和体能测试三项（计分方式：笔试占百分之四十，体能测试占百分之四十，面试占百分之二十），总成绩按从高分到低分排序，根据招聘的实际岗位人数确定拟聘用人员。
1、笔试地点在随县公安局办公室，笔试合格者，参加下一轮面试；
2、面试地点在随县公安局办公室，笔试合格者，参加下一轮体能测试；
????3、体能测试地点在随县文体局运动场。体能测试项目为4*10米往返跑、0米跑、立定跳远、引体向上。
??（四）聘用。
???体检、政审合格者，综合上述笔试、面试和体能测试三项成绩折算后计入总分，成绩合格者录用。
??考试、体检、考察合格的，签订劳动合同，试用期三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同；合同期满后经考核合格者，根据工作需要可继续聘用。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，由本人与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可聘用。否则将按规定取消被聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
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湖北悦活荟商业管理有限公司
湖北悦活荟商业管理有限公司
湖北悦活荟商业管理有限公司成立于年1月1日，注册资金万元，位于襄阳市高新区东风汽车大道28号，是由襄阳好邻居连锁超市有限公司、东风襄阳置业有限公司、上海维联投资咨询管理有限公司联合打造的“乐活生活一站式家庭购物广场”，是集大型超市、著名院线、主题儿童游乐、娱乐休闲、餐饮多功能为一体的LivingMall。
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湖北鸿兴时代新能源科技有限公司坐落于湖北省襄阳市高新区黄陂电子产业工业园内，占地面积逾48亩，预计规划总投资5亿元，现拥有三万平米行业一流的无尘车间和锂电芯制造设备，预计全面达产后日均产能达50万安时以上，年产值将达10亿元以上！鸿兴能源主要服务于海内外一线品牌客户，主要客户为中兴，海尔，闻泰，禾苗，联代，朵唯，TCL,PHILPS，Multilaser,LAVA,INTEX,等，多年来鸿兴能源始终坚持以品质为先，相继取得了一系列国际权威认证,目前鸿兴能源已成为锂电池研发制造可靠性保证的优秀企业！
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工作 东风河西（襄阳）汽车饰件系统有限公司
东风河西（襄阳）汽车饰件系统有限公司（简称“襄阳公司”）是东风延锋汽车饰件系统有限公司和日本河西工业株式会社共同投资成立的合资公司。襄阳公司成立于年11月13日，坐落在湖北省襄阳市高新区天籁大道15号，距离东风日产襄阳工厂约2公里。
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