一是抓好调查摸底
二是加大师资力量为满足劳动者多样化的培训需求,劳动就业训练中心加强与市内职业院校及有关职业培训机构的联系,组织专业技能培训教师为学员授课其中育婴师(月嫂)的培训聘请襄阳职业技术学院李德琴教授授课,水电工的培训聘请襄阳职业技术学院杨继军教授授课,创业培训则聘请湖北文理学院陈徐平、鲍文昌等教授授课
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近年来,襄州区人社局就业部门以市场需要为导向,立足参训人员实际,积极调整和拓宽工作思路,先后开设了育婴师(月嫂)、家政工(养老护理员)、电工、计算机操作等7个专业,共为失业人员、新生劳动力、外出务工者、创业人员等开展技能培训20余期3625人,帮助劳动者实现了尽快就业创业,增加了劳动者稳定就业创业湖北省襄樊市枣阳市的“砝码”
三是主动做好服务除了依托劳动就业训练中心培训阵地外,还开展了送技到乡镇、送训到企的流动培训并积极组织参训人员参加职业技能鉴定,帮助推荐其就业;对自主创业人员提供小额贷款担保支持,帮助其解决资金困难据悉,今年以来,参加育婴师(月嫂)培训的,有162人取得中级职业资格证,在本市的展颜家政公司、襄阳宝月汇月子会所等处就业;参加水电工培训的,培训结业并取得中级资格证77人,主要就业在襄阳在建工地及企业;开展创业培训创业培训1646人,扶持大学生创业29人,为下岗失业人员担保创业贷款4016万元年初,劳动就业部门深入到乡镇、社区、创业园,利用基层劳动保障网络平台和网络等媒体,开展技能培训相关政策宣传,对符合培训条件和有培训需求湖北省襄樊市的人员进行调查摸底,为提高培训的针对性做好前期准备工作
如今,25岁的徐云云在浙江宁波从事育婴师工作,每月3500元的工资基本满足了生活需要而这要得益于她在襄州区劳动就业训练中心参加的月嫂培训,就业部门还帮她这个高中生找到了这份稳定的职业
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